2026년 근로장려금 기한 후 신청기간은 6월 2일부터 12월 1일까지입니다. 5월 정기신청을 놓쳤더라도 이 기간 안에는 2025년 귀속 근로장려금을 다시 신청할 수 있습니다.
다만 기한 후 신청은 정기신청과 달리 산정된 장려금의 95%가 지급됩니다. 아직 신청하지 않았다면 12월 1일 마감 전에 신청자격과 실제 신청방법을 확인해두세요.
2026 근로장려금 기한 후 신청기간
2026년 근로장려금 정기신청 기간은 5월 1일부터 6월 1일까지였습니다. 정기신청 기간에 신청하지 못했다면 6월 2일부터 12월 1일까지 기한 후 신청할 수 있습니다.
이번 기한 후 신청은 2025년 귀속 근로·사업·종교인소득에 대한 근로장려금 정기신청을 놓친 경우 이용하는 절차입니다. 새로운 장려금을 별도로 신청하는 것이 아니라 정기신청을 늦게 접수하는 방식입니다.
| 구분 | 신청기간 |
|---|---|
| 정기신청 | 5월 1일~6월 1일 |
| 기한 후 신청 | 6월 2일~12월 1일 |
근로장려금 기한 후 신청 마감일
2026년 근로장려금 기한 후 신청의 마지막 날짜는 12월 1일입니다. 정기신청을 놓쳤더라도 12월 1일까지는 신청할 수 있지만, 이 날짜가 지나면 2025년 귀속분 기한 후 신청기간도 끝납니다.
따라서 아직 신청하지 않았다면 먼저 본인이 신청 대상에 해당하는지 확인한 뒤 마감일 전에 신청 절차를 완료하는 것이 우선입니다.
✳️ 정기신청을 놓친 경우
2026년 6월 2일부터 12월 1일까지 기한 후 신청을 할 수 있습니다.
✳️ 12월 1일이 지나면
2025년 귀속 근로장려금에 대한 기한 후 신청기간이 종료됩니다.
✳️ 안내문을 못 받은 경우
안내문을 받지 않았더라도 본인이 신청요건을 충족한다고 판단하면 홈택스에서 직접 신청할 수 있습니다.
기한 후 신청은 95% 지급
기한 후 신청에서 가장 중요한 차이는 지급액입니다. 정기신청 기간을 지나 신청하면 심사를 통해 산정된 근로장려금의 95%가 지급됩니다.
즉 기한 후 신청 자체가 불가능한 것은 아니지만 정기신청보다 5% 감액된다는 점을 확인해야 합니다. 맞벌이가구의 근로장려금 최대 지급액 330만원을 기준으로 계산하면 95%는 최대 313만5천원입니다.
| 구분 | 금액 |
|---|---|
| 정기신청 최대 지급액 | 330만원 |
| 기한 후 신청 95% | 313만5천원 |
| 기한 후 신청 감액 | 5% |
실제 지급액은 신청자의 가구유형과 소득, 재산 등 심사 결과에 따라 달라집니다. 313만5천원은 기한 후 신청 시 받을 수 있는 최대 지급액을 계산한 예시입니다.
기한 후 신청 전 확인할 조건
기한 후 신청이라고 해서 근로장려금 신청조건이 별도로 완화되는 것은 아닙니다. 2026년 정기신청과 마찬가지로 2025년 귀속 소득과 가구유형, 재산요건을 확인합니다.
따라서 단순히 정기신청을 놓쳤다는 이유만으로 장려금을 받을 수 있는 것은 아닙니다. 기한 후 신청 전에 본인의 가구유형과 소득·재산 기준을 먼저 확인하는 것이 좋습니다.
기한 후 신청방법 확인
근로장려금 기한 후 신청은 홈택스와 ARS 등을 이용해 진행할 수 있습니다. 신청안내문을 받았다면 안내문에 표시된 방법을 이용하고, 안내문을 받지 못했다면 홈택스에서 직접 입력해 신청할 수 있습니다.
신청할 때는 본인의 가구유형과 소득, 재산요건을 다시 확인하고 신청내역이 최종 제출됐는지까지 확인하는 것이 좋습니다.
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기한 후 신청기간을 확인했다면 신청자격과 실제 신청방법, 예상 지급액, 신청 후 심사·지급조회까지 필요한 내용을 함께 확인해보세요.
2026년 근로장려금 기한 후 신청기간은 6월 2일부터 12월 1일까지입니다. 정기신청을 놓쳤더라도 마감일까지 다시 신청할 수 있지만, 산정된 장려금의 95%가 지급됩니다.
아직 신청하지 않았다면 먼저 근로장려금 신청자격을 확인하고 신청방법에 따라 접수를 완료하세요. 신청 후에는 심사진행상황과 지급 결과를 확인하면 됩니다.
